-Nr. 5854 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie sind HR-Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich? Als Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich.
-Nr. 6041 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie sind HR-Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich? Als Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich.
Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Gerade in komplizierten Fällen finden wir nachhaltige Lösungen für Bewerber und Unternehmen und freuen uns dabei auf deine Unterstützung und neue Ideen.
SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
Du hilfst uns täglich dabei, SFC besser und schneller zu machen: Dafür unterstützt Du uns tatkräftig bei anstehenden Prozessoptimierungen und der Umstellung auf ein neues Personalinformationssystem. Im Recruiting wirkst Du bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Vorauswahl von Bewerbern, der Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Onboarding unserer neuen Kolleginnen und Kollegen mit.
Ihr Profil Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kaufmännische GrundbildungSelbstständige und sehr zuverlässige ArbeitsweiseFreude Neues zu lernenAufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit MenschenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseStartdatum: ab 01.
Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Word, Excel)Selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEin systematischer Arbeitsstil, gute Selbstorganisation sowie serviceorientiertes Auftreten Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Interesse am Personalwesen und den Willen, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Affinität für das Verfassen von kreativen Texten Eigeninitiative, Kreativität, Gewissenhaftigkeit Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent Motivation im hohen Maße sowie die Bereitschaft Neues zu lernen Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf dich! Time 4 Change Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll.
Kurzprofil der Funktion Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Managementteams und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten Themen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Begleitung organisatorischer und individueller Entwicklungsprozesse Entwicklung von geeigneten Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen Begleitung und Gestaltung der strategischen Werksthemen Vorantreiben diverser HR-Projekte und Gestaltung von Change-Prozessen Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Hohe Eigeninitiative und der Wunsch, Veränderungen aktiv voranzutreiben Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und Weiterentwicklungen Freundliches, souveränes Auftreten und schnelle Vernetzung im Unternehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Das Unternehmen bietet Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld Stetige, individuelle Weiterentwicklung Attraktives, erfolgsorientiertes variables Vergütungswachstum Den Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Projekten mitzuwirken Diverse weitere Benefits Betriebliche Altersversorge Betriebliche Krankenversicherung Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
bist Du wachstumsorientiert. Du entwickelst Dich laufend weiter und nimmst neue Perspektiven offen an. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt für diese Position € 2.635,- brutto (Vollzeit) beträgt.
A. verantwortlich für die Pflege unseres BewerbersystemsZu Deinen Aufgaben gehört die Kommunikation mit Bewerbern - telefonisch sowie schriftlichBei Fragen unserer Bewerber fungierst Du als AnsprechpartnerDu übernimmst Deine eigenen Projekte in Abstimmung mit Deinem TeamUnsere Recruiter unterstützt Du im Tagesgeschäft bei allen anfallenden Aufgaben Dein Profil Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit dem HR Bereich (praktisch oder auch schulisch)Neben der deutschen Sprache, beherrschst Du die französische Sprache fließendDu bewegst Dich sicher im MS Office PaketDank Deiner offenen Persönlichkeit sind Teamarbeit und ein freundlicher Umgang mit Kollegen sowie Bewerbern für Dich selbstverständlichDu verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität Wir bieten Dir Ein vergütetes PraktikumSelbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten TeamAbteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen ProjektenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldWir haben eine positive Fehlerkultur und profitieren gemeinsam von unseren LerneffektenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenWertschätzung & VertrauenEinen guten Start mit viel UnterstützungEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Hotelpraktikum im Bereich Human Resources auf Gran Canaria (w/m/d) • Du arbeitest 40 Stunden und hast 2 Tage in der Woche frei • Dir wird eine gratis Unterkunft, sowie Verpflegung gestellt • Du erhältst eine Vergütung von 150 € pro Monat im Hotelpraktikum • Praktikumsdauer: ab 2 Monaten • Praktikumsbeginn: ab sofort Deine Aufgaben • Erfassung und Bearbeitung von Bewerbungen • Mitarbeit bei der Rekrutierung von neuem Personal • Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Schulungen • Unterstützung bei der Erstellung der Lohnkostenabrechnung • Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen Dokumenten Dein Profil • Schüler*in, Student*in, Auszubildende*r im Bereich Tourismus/Hotelmanagement, HR, Fremdsprachen, Management, Kommunikation, BWL… • Flexibel, detailorientiert, zuverlässig, diskret, loyal • Aufgeschlossen gegenüber Mitarbeitenden, stark in der Kommunikation • Englisch- und Spanischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen von Vorteil Bewirb dich jetzt für dein Praktikum in Spanien!
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ausbildungsplatz Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) - Systemintegration Deine Aufgaben Planung von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Einführung von neuen oder modifizierten Systemen sowie fachliche Beratung, Betreuung und Schulung für die Benutzer Installation, Konfiguration, Einrichten, Inbetriebnehmen sowie Pflegen komplexer IT-Systeme Systematisches Eingrenzen und Beheben auftretender Störungen unter Einsatz von Diagnosesystemen Verwalten und Betreiben von IT-Systemen Aufbau und Wartung von Client-/Serversystemen sowie systemnahe Programmierung Dein Profil (Fach-)Abitur oder Mittlere Reife mit guten Leistungen in Mathematik und einem weiteren technischen oder naturwissenschaftlichen Fach Grundkenntnisse der Informationstechnik Interesse an Hard- und Softwarekomponenten aus dem IT-Bereich Systematisches Denken Teamfähigkeit und organisiertes, selbstständiges Arbeiten Engagement, Flexibilität und ständige Lernbereitschaft Gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als Supplier Quality Engineer m·w·d sind Sie für die selbständige Qualifizierung neuer Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf und anderen Schnittstellen im Unternehmen verantwortlich. Sie bewerten neue Lieferanten inkl. der Freigabe in Qualitätsaspekten und führen Lieferantenaudits durch.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Entwicklung & Technik Hardware Developer (m/w/d) ab sofort in Langmeil, Germany Deine Aufgaben Entwicklung, Dokumentation und EMV-gerechtes Design von mikrocontrollergesteuerten Embedded Systems Bestückung und Testen von Prototypen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests mit den Schwerpunkten Wärme- und Leistungsmanagement, EMV und Hardwarefunktionalität Unterstützung der Schnittstelle zwischen Einkauf und Entwicklung Überwachung und Steuerung von internen Schnittstellen und externen Dienstleistern Produktbetreuung und -wartung entlang des Produktlebenszyklus Kontinuierliche Abstimmung mit der Supply Chain zur Überprüfung von Zeit, Quantität und Qualität des Produktionsoutputs und daraus resultierender möglicher Verbesserungsansätze Entwicklung, Programmierung und Aufbau von Prüfständen Betreuung und Wartung von verschiedenen Prüfständen zur Qualitätssicherung Betreuung von Prüf- und Produktionsanlagen bei externen Herstellern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer gleichwertigen Position (oder) mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem verwandten Bereich Erfahrung in analoger und digitaler Schaltungstechnik und EMV-gerechtem Design Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Kreativität, logisches und lösungsorientiertes Denken Kenntnisse in der SPS- (idealerweise von WAGO) und Mikrocontroller-Programmierung sind von Vorteil Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisch interessiert und offen für neue Technologien Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Ihre Benefits attraktive Vergütungkontinuierliche Weiterentwicklung: individuelle Karriereplanung, Teilnahme an verschiedenen Programmen sowie Herstellerzertifizierungenflexible ArbeitsgestaltungMitarbeit in einem motivierten Team Möglichkeit zur Berufsunfähigkeitsversicherung & betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft AzureBeratung von Kunden zur Identifikation aktueller Herausforderungen & Ableitung konkreter AnforderungenEntwicklung maßgeschneiderter Azure-Lösungsstrategien gemeinsam mit Kunden & TeamkollegenVorbereitung und Durchführung von Workshops beim Kunden vor Ort zur nachhaltigen Wissenssicherungaktives Verfolgen neuer Technologien und Azure-Updates zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deines Cloud-Know-hows Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder einem verwandten IT-Fachmindestens 3 Jahre Berufserfahrung als System Engineer, idealerweise mit fundiertem Know-how in Azure-Infrastrukturlösungen (wie z.
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal.Freude an Lösungen von HR-Themen und proaktivem Einbringen neuer Ideen.Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.Individuelle Entwicklungsperspektiven.
Hier bauen Sie täglich neues IT-Wissen für sich auf! IT System Engineer (m/w/d) Microsoft in Ludwigshafen am Rhein Gehalt: bis 75.000 EUR Beginn: nach Absprache Dauer: Festanstellung Standort: Ludwigshafen Sie arbeiten als IT System Engineer Microsoft mit Ihrer Begeisterung für IT-Technologie bei einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen für innovative IT-Anwendungen, Infrastrukturen und Services für die Digitalisierung von Unternehmen im Bereich Infrastructure Solutions.
Sie sind verantwortlich für die Design Verifizierung der in Entwicklung befindlichen Produkte und stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse effizient und zielgerichtet umgesetzt werden Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Zulassung neuer Produkte bei um geltende Compliancerichtlinien zu gewährleisten Sie entwickeln die Umsetzung der für den Bereich geltenden regulatorischen Anforderungen weiter und sorgen für deren Integration in die Entwicklungsprozesse Als Evaluation Engineer vertreten Sie den Bereich im Device Entwicklungsteam und übernehmen Verantwortung für alle relevanten Arbeitspakete zur Design Verifizierung Sie führen eigenständig Verifizierungsstudien durch und erstellen einreichungsrelevante Pläne und Berichte.
Sie sind verantwortlich für die Design Verifizierung der in Entwicklung befindlichen Produkte und stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse effizient und zielgerichtet umgesetzt werdenSie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Zulassung neuer Produkte bei um geltende Compliancerichtlinien zu gewährleistenSie entwickeln die Umsetzung der für den Bereich geltenden regulatorischen Anforderungen weiter und sorgen für deren Integration in die EntwicklungsprozesseAls Evaluation Engineer vertreten Sie den Bereich im Device Entwicklungsteam und übernehmen Verantwortung für alle relevanten Arbeitspakete zur Design VerifizierungSie führen eigenständig Verifizierungsstudien durch und erstellen einreichungsrelevante Pläne und Berichte.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: System-Engineering: Entwickeln & Integration von Avionik (ATA 34/46) sowie Cabin/Cargo-SystemenLifecycle-Verantwortung: Von der Spezifikation (Lastenhefte) über die Zertifizierung bis zur AuslieferungCompliance: Sicherstellen von Luftrechtssicherheit (Part 21J, MoC 0-9, CS-25/FAR 25)Projektsteuerung: Risikomanagement (Critical Path), Budgetkontrolle und Supplier-ManagementHands-on Begleitung von Boden- und Flugtests sowie technischer In-Service-Support Was Sie idealerweise mitbringen: Master- oder Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften (m/w/d)Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der LuftfahrtUmfassende Erfahrung im Bereich KabinenausstattungVertraut mit neuen Kabinendesignkonzepten und -trendsKenntnisse der regulatorischen AnforderungenErfahrung im ProjektmanagementErfahrung in Flugzeugentwicklungsprogrammen Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Junior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams sowie der Power Platform mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
DURCHSTARTEN. - Wir finden den Job, der zu Ihrem Leben passt. Sie wünschen sich mehr Flexibilität? Suchen eine neue Herausforderung oder Chance, sich zu verändern? Dann legen Sie Ihre berufliche Zukunft vertrauensvoll in unsere Hände. Wir kümmern uns um Sie, denn wir wissen, wie wichtig es ist neben den Qualifikationen vor allem die Persönlichkeit und Bedürfnisse jedes Einzelnen zu beachten.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Du erarbeitest Gebiets- und Kundenstrategien zur Erreichung der Zielvorgaben in deinem Verkaufsgebiet in den NiederlandenDu führst die Neukundenakquise durch und betreust die Neu- und Bestandskunden vom Ausschreibungsprozess bis zur AuftragserteilungDu bist für den nachhaltigen Kontaktaufbau zu Projektentwicklern, Bauunternehmern und Architekten zuständigDu führst eigenständig Vergabegespräche und bist für die Nachverfolgung der Angebote verantwortlichAbgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungMehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der BaubrancheÜberzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche VertriebserfolgeNiederländische Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2), deutsche Sprachkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B1/B2) Strukturierte, selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseHomeoffice, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und FirmenhandyKurze EntscheidungswegeRaum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer WachstumsbrancheOffene Unternehmenskultur in einem agilen FamilienunternehmenGeburtstags- und JubiläumsgeschenkeFirmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsamHast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung?
Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch. ------ Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit ------ Verantwortlich Christian Celikovic ------
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Senior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate und Power BI, sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherZudem unterstützt du die Anbindung von Anwendungen an die interne Entra ID sowie Unified Communications, die auf Basis von Exchange Online betrieben werdenAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du fundierte Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams, der Power Platform sowie von Microsoft Entra ID, Azure, Active Directory und Exchange mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Unser Kunde ist ein österreichisches Technologieunternehmen südlich von Wien mit langjähriger Erfahrung im Bereich Antriebstechnik. Ihre neue Herausforderung Bearbeitung von Angeboten/Projekten in Bezug auf RAMS/LCC BerechnungenErstellung von RAMS/LCC-BerechnungenKoordination des RAM-LCC/Safety Prozess im Projektlebenszyklus und Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Normen und RichtlinienErstellung von RAM-LCC/Safety-Plänen und Durchführung von RAM-LSS/Safety-AnalysenUnterstützung bei der Abwicklung von F&E-Projekten aus den Themenbereichen RAM-LCC/Safety mit (Tool- und Methodenentwicklung, Prozessverbesserungen, …)Erstellung und Berechnung kundenspezifischer Templates wie z.B.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt brutto ab 85.000 € / Jährlich je nach Qualifikation mehr möglich 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Ihre zukünftigen Aufgaben: System-Engineering: Entwickeln & Integration von Avionik (ATA 34/46) sowie Cabin/Cargo-SystemenLifecycle-Verantwortung: Von der Spezifikation (Lastenhefte) über die Zertifizierung bis zur AuslieferungCompliance: Sicherstellen von Luftrechtssicherheit (Part 21J, MoC 0-9, CS-25/FAR 25)Projektsteuerung: Risikomanagement (Critical Path), Budgetkontrolle und Supplier-ManagementHands-on Begleitung von Boden- und Flugtests sowie technischer In-Service-Support Dieses Profil bringen Sie mit: Master- oder Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften (m/w/d)Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der LuftfahrtUmfassende Erfahrung im Bereich KabinenausstattungVertraut mit neuen Kabinendesignkonzepten und -trendsKenntnisse der regulatorischen AnforderungenErfahrung im ProjektmanagementErfahrung in Flugzeugentwicklungsprogrammen Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Dann bist du genau richtig bei uns als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) Wir suchen Dich als: IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2025-2243 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben In deiner neuen Rolle kümmerst du dich um die qualifizierte Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im 2nd Level Support und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen schnell wieder arbeitsfähig sindDu analysierst komplexere Anwenderprobleme, nimmst erste Netzwerkdiagnosen vor und unterstützt bei der Lösung technischer StörungenAuch die Verwaltung und Administration unserer mobilen Endgeräte (Android) liegt in deinem VerantwortungsbereichIm ITSM-Tool dokumentierst du alle Bearbeitungsschritte nachvollziehbar und strukturiertZudem betreust du unsere rund mehr als 10.000 Windows-Clients (Windows 10 & 11) sowie über 10.000 Smartphones – und bringst dich aktiv in spannende IT-Projekte ein, um unsere Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln Profil Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen – z.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Systemdesign: Entwickeln, Konstruieren und Integrieren komplexer Avionik-Architekturen auf FlugzeugebeneProduct Lifecycle: Verantworten für das gesamte Spektrum (FMS, TCAS, Wetterradar, IRS) vom Design über die Zertifizierung bis zur SerienreifeCompliance: Sicherstellen der Luftrechtssicherheit durch Prüfen und Freigeben von Part-21-Dokumenten (MoC 0-9)Engineering: Erstellen technischer Spezifikationen sowie Definieren und Begleiten von VerifizierungstestsSchnittstellenmanagement: Steuern externer Lieferanten und fachliches Begleiten der Boden- und Flugtests vor OrtInnovation: Durchführen technischer Vergleichsstudien zum Optimieren künftiger Technologieentscheidungen Was Sie idealerweise mitbringen: Qualifikation: Master oder Diplom-Ingenieur (Luft- und Raumfahrt)Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung inkl. Mitwirkung an einem neuen FlugzeugentwicklungsprogrammExpertise: Fundierte Kenntnisse in EASA Part 21J sowie CS-25 / FAR 25Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein, starke analytische Fähigkeiten und eine pragmatische, lösungsorientierte ArbeitsweiseTeam & Kommunikation: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Souveränität im internationalen UmfeldSprachen: Verhandlungssicheres Englisch- und gute Deutschkenntnisse Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Validierung von Simulationsmodellen für Fertigung, Materialfluss, Robotik und Montage Prozessoptimierung durch Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen und Risiken Analyse von Simulationsergebnissen und Erstellung aussagekräftiger Berichte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Produktion, Design, IT) zur Umsetzung von Simulationslösungen Technologie-Scouting neuer Methoden im Bereich Industrial Simulation Entwicklung und Implementierung von Best Practices und Standards für industrielle Simulation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B.
Wir suchen in seinem Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (m/w/d) - Microsoft 365 im Rahmen der Direktvermittlung. Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung und spannende IT-Projekte? Dann sind Sie genau richtig für diesen Job! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Koordination von Design-Verifizierungen für Produkte in der Entwicklungsphase mit dem Ziel einer strukturierten und regelkonformen UmsetzungSicherstellung der Design Verifizierung und Gewährleistung, dass alle relevanten Prozesse effizient angewendet und dokumentiert werdenEinhaltung regulatorischer Anforderungen und Beitrag zur erfolgreichen Zulassung neuer Medizin- und KombinationsprodukteMitwirkung an der Weiterentwicklung regulatorischer Vorgaben und Integration dieser Anforderungen in bestehende EntwicklungsprozesseVertretung des Fachbereichs im Device-Entwicklungsteam als Evaluation Engineer und Übernahme der Verantwortung für VerifizierungsarbeitspaketeDurchführung eigenständiger Verifizierungsstudien sowie Erstellung von Prüfplänen und Berichten zur Unterstützung der Zulassungs- und DokumentationsanforderungenMitarbeit in der Designlenkung und Koordination der Schnittstellen zu Design Engineering, Quality Development, Risikomanagement und Usability EngineeringBeitrag zur Qualitätssicherung und zur reibungslosen Zusammenarbeit der beteiligten Fachbereiche im Entwicklungsprozess DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium in einem Life-Sciences-Fachbereich sowie mehrjährige BerufserfahrungErfahrung in regulierten Entwicklungsumgebungen und sicherer Umgang mit Compliance- und DokumentationsanforderungenKenntnisse im Design-Control-Prozess für Kombinationsprodukte sind vorhanden oder können gezielt weiterentwickelt werdenErfahrung oder Interesse an Design-Verifizierungen sowie der Planung und Dokumentation entsprechender StudienStrukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in Entwicklungsprozesse zu integrierenTeamorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Entwicklungs- und Projektstrukturen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Device Engineer / Scientist (m/w/d) Design Verification & Medical Devices HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite.
Produktion, Lager und MontageZusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten wie Kunden, Statikern und VermessernAnwendung moderner CAD-SoftwareSpannende ProjekteEine familiäre AtmosphäreEin aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das dir bei allen deinen Fragen weiterhilftAbwechslungsreiche EinführungstageEin moderner Arbeitsplatz mit eigenem LaptopDie Möglichkeit, deine Ausbildung bei guter schulischer und betrieblicher Leistung zu verkürzenErfolgreicher Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder AbiturGute Kenntnisse in Mathematik Begeisterung für Stahl- und Metallbau und räumliches VorstellungsvermögenInteresse am Konstruieren mit CAD-Programmen (SolidWorks)Kommunikations- und TeamfähigkeitSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ZuverlässigkeitOffenheit für Neues und hohe LernbereitschaftOffene Unternehmenskultur in einem agilen FamilienunternehmenKurze EntscheidungswegeRaum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer WachstumsbrancheFlexible ArbeitszeitenKostenfreies Obst und GetränkeKostenfreie Parkplätze auf dem FirmengeländeMitarbeiter-Benefitprogramm, GesundheitsmanagementGeburtstags- und JubiläumsgeschenkeFirmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam Hast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 5.000 € und 5.800 € brutto monatlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 5.000 € und 5.800 € brutto monatlich dotiert.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt brutto ab 75.000 € / Jährlich je nach Qualifikation mehr möglich 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Ihre zukünftigen Aufgaben: Systemdesign: Entwickeln, Konstruieren und Integrieren komplexer Avionik-Architekturen auf FlugzeugebeneProduct Lifecycle: Verantworten für das gesamte Spektrum (FMS, TCAS, Wetterradar, IRS) vom Design über die Zertifizierung bis zur SerienreifeCompliance: Sicherstellen der Luftrechtssicherheit durch Prüfen und Freigeben von Part-21-Dokumenten (MoC 0-9)Engineering: Erstellen technischer Spezifikationen sowie Definieren und Begleiten von VerifizierungstestsSchnittstellenmanagement: Steuern externer Lieferanten und fachliches Begleiten der Boden- und Flugtests vor OrtInnovation: Durchführen technischer Vergleichsstudien zum Optimieren künftiger Technologieentscheidungen Dieses Profil bringen Sie mit: Qualifikation: Master oder Diplom-Ingenieur (Luft- und Raumfahrt)Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung inkl. Mitwirkung an einem neuen FlugzeugentwicklungsprogrammExpertise: Fundierte Kenntnisse in EASA Part 21J sowie CS-25 / FAR 25Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein, starke analytische Fähigkeiten und eine pragmatische, lösungsorientierte ArbeitsweiseTeam & Kommunikation: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Souveränität im internationalen UmfeldSprachen: Verhandlungssicheres Englisch- und gute Deutschkenntnisse Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Für unser Werk in Haren suchen wir Sie als Industrial Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Realisierung der Serienproduktion für neue Projekte im Bereich Drillmaschinen/Kreiseleggen Planung, Steuerung und Realisierung von Aufträgen im Ersatzteilwesen Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen in der Serienproduktion Verbesserung der Produktionsabläufe sowie optimierter Einsatz entsprechender Betriebs- und Arbeitsmittel Förderung von KVP-Prozessen Ermittlung von Zeitvorgaben für die Arbeitspläne Klärung technischer Fragen sowie Erstellung von Montageanweisungen in Zusammenarbeit mit der Konstruktion Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Eine praxisnahe dreijährige Ausbildung im Bereich Marketing und UnternehmenskommunikationEinblicke in spannende Themen wie Kampagnenplanung, Markenkommunikation, Social Media, Eventorganisation, Online-Marketing und interne KommunikationMitarbeit an Projekten, von der Idee bis zur UmsetzungKreative Aufgaben sowie analytische TätigkeitenEine familiäre AtmosphäreEin aufgeschlossenes und hilfsbereites Azubi-Team sowie ein Buddy, der dir bei allen deinen Fragen weiterhilftAbwechslungsreiche EinführungstageEin moderner Arbeitsplatz mit eigenem LaptopDie Möglichkeit, deine Ausbildung bei guter schulischer und betrieblicher Leistung auf 2,5 Jahre zu verkürzenGuter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder AbiturGute Noten in Deutsch und EnglischInteresse an Medien und GestaltungSpaß daran, kreativ zu denken und gleichzeitig strukturiert zu arbeitenOrganisationstalent, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitNeugier auf neue Tools und TrendsOffene Unternehmenskultur in einem agilen FamilienunternehmenKurze EntscheidungswegeRaum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer WachstumsbrancheFlexible Arbeitszeiten sowie tagesweise Homeoffice-OptionKostenfreies Obst und GetränkeSehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer NäheKostenfreie Parkplätze auf dem FirmengeländeMitarbeiter-Benefitprogramm, Massage am ArbeitsplatzGeburtstagsgeschenkFirmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsamHast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung?